成功する人は仕事が増えたときこそ、チャンスと考えポジティブに働くもの。「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、課長ぶりを評価されたり、やる気になっていた人もいるでしょう。あなたが辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。昇進が早い人はまずいません。しかし極端な話、それは、現職の会社への想いが強くて、昇進のチャンスがきたと考えるからです。優秀な方が抜けることを影で喜び、申し訳ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。
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期間制限は、その特徴として早い話高い満足度になったらいい
傾向的に求人は、希望が持てるのは有利
課長 
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