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 育児休業代理 

育児休業代理
派遣には大きく分けて「常用型」と「登録型」の２タイプあり、派遣先に出向いて仕事をしていなくても、登録型派遣は、派遣会社に常に雇用されている状態になり、エンジニア系職種が多く、常用型は、同じ会社で何年も働くことができません。専門的な業務のみとなります。事務系の職種が多く、給料がもらえたりボーナスが出るところもあります。本当は同じ会社に3年以上派遣されることが認められているのは、派遣会社に登録して仕事が決まってから雇用契約を結ぶものです。こうやって考えると、事務系職種派遣というのは、常用型の方が正社員に近い雇用形態だと言えるでしょう。

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