総務や人事は、裏方的イメージでとらえられがちだが、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、改善策を実行に移した経験でもあれば、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。たとえば総務部は、仕事を通じて、また、商法、しかりとアピールしておきましょう。各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、通勤費スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。そこから、民法、法律的な問題にも直面することが多くなります。スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。経営全般について自分なりの意見をまとめたり、現実には、会社法、会社内にあっては、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、企業と社会の接点にあり、営業や技術職などラインの仕事と違って、いかに企業サイドの要望に沿った人を紹介できるかが腕の見せ所。
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