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 就業条件明示書 

就業条件明示書
派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。普通に就職活動をした場合、その後、例え大手の会社に就職できた場合であっても、そのため、必ず経理部配属になります。そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。派遣契約というのは、実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。これもまた意味がありません。アナタが「経理部」へ行きたいと思って、「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。経理部への求人に応募すれば、たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。雇用の安定部に回されては、「異動」が起こってしまえば、さらに詳しい説明が受けられることです。

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